COACHING EN DÉVELOPPEMENT PERSONEL

Le coaching développe les ressources personnelles ou de l’entreprise et guide le client (en anglais coachee) vers la réalisation d’objectifs communs par l’entraînement de ses propres ressources et outils, c’est-à-dire en laissant les décisions et l’action à la personne ou à l’organisation « en coaching ».

Trouvez-vous difficile de prendre la première mesure pour commencer à atteindre l’objectif que vous avez clairement et concrètement en tête ?

Il y a des moments dans la vie où l’on a le sentiment de vouloir faire un changement et où l’on cherche des ressources en soi, même si l’on ne sait souvent pas comment les exploiter, et le coach est la personne qui peut vous aider sur ce chemin.

Changer votre attitude envers la vie est la première étape pour vous concentrer sur votre objectif et obtenir le changement que vous souhaitez.

Des objectifs concrets et réalisables sont choisis, mais en même temps excellents et supérieurs aux attentes de la personne coachée, c’est-à-dire des objectifs qu’elle n’atteindrait pas seule. Le coach est donc un professionnel qui soutient, stimule et encourage le coaché à vivre sa propre vie et ses aspirations.